人力资源师四级易考易查章节自测汇总(上)
2022年03月08日 来源:来学网
人力资源师四级易考易查章节自测汇总(上)
1 |
工伤保险 |
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2 |
薪酬形式 |
3 |
养老保险 |
4 |
薪酬管理的目标、原则和内容 |
5 |
薪酬的基本概念 |
6 |
效绩管理工作的展开 |
7 |
效绩考评 |
8 |
员工福利管理 |
9 |
薪酬统计分析 |
10 |
薪酬信息管理 |
11 |
绩效信息收集 |
12 |
绩效考评的内容和作用 |
13 |
现场培训的程序 |
14 |
工作轮换法 |
15 |
现场培训 |
16 |
案例分析法 |
17 |
培训效果的评估 |
18 |
岗前培训的作用 |
19 |
脱产培训 |
20 |
在岗培训 |
21 |
岗前培训 |
22 |
企业员工培训的方式 |
23 |
新员工的培训 |
24 |
人员录用原则 |
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