人力资源师四级易考易查章节自测:现场培训的程序
2022年03月07日 来源:来学网
适应性现场培训的程序:确定培训项目(工作说明查阅法、培训需求调查法)→编写现场培训指导书→确定现场培训的指导者→培训结束后对受训者进行考试或考核→颁发上岗证
以培养人才、改善绩效为目的的现场培训:确定培训需求、制定个别指导计划书、实施培训、培训评价
1[单选题]实施培训的主要内容不包括()。
A.培训
B.考核受训者
C.考核培训教师
D.培训奖惩
『参考答案』C
2[单选题]在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数控制在()。
A.1%~2%
B.3%~5%
C.8%~10%
D.10%~20%
『参考答案』D
3[多选题]下列各项属于适应性现场培训程序的有()。
A.制定个别指导计划书
B.确定现场培训的指导者
C.颁发上岗证
D.编写现场培训指导书
E.培训结束后对受训者进行考试或考核
『参考答案』BCDE
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