2022年主管护师考试护理管理学习题(四)
2021年12月31日 来源:来学网及时宜自勉,岁月不待人。来学网校课程答疑系统每天会收集考生无数的问题,网校老师会在24小时内为考生解答学习上的问题,小编整理了复习知识点精选,以供考生参考!
设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性以及医院文化特色,此处描述的是护理组织文化的
A 实践性
B 群众性
C 针对性
D 整合性
E 独 特性
正确答案:E
答案解析:护理组织文化的独 特性是指设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性;另外,由于每个医院形成发展的条件不同、规模和技术专长不同、人员构成和素质不同等,这也就决定了医院文化和护理文化的内涵不同。护理组织文化的内容可分为显性和隐性两大类。显性内容包括工作环境、组织主动、组织形象等;隐性内容包括护理哲理、价值观念、道德规范、组织精神等。
属于护理组织文化中显性内容的是
A 护理哲理
B 价值观念
C 组织形象
D 道德规范
E 组织精神
正确答案:C
护理组织文化的核 心是
A 护理哲理
B 护理价值观
C 护理工作环境
D 护理组织制度
E 护理组织形象
正确答案:B
某病房采用功能制护理,护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作,一般每项特定任务安排
A 1~2名护士
B 2~3名护士
C 3~4名护士
D 4~5名护士
E 不确定
正确答案:A
答案解析:功能制护理是以工作为中心的护理方式,护士长按照护理工作的内容分配护理人员,每1~2名护士负责其中一个特定任务,各班护士相互配合共同完成患者所需的全部护理,护士长监督所有工作。
管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是
A 1~2个层次
B 2~4个层次
C 4~6个层次
D 6~8个层次
E 8~9个层次
正确答案:B
答案解析:管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下,应尽量减少管理层次。一般情况下,组织越大层次越多,但从高层领导到基层领导以2~4个层次为宜。
个案护理方式的优点不包括
A 护患沟通机会多
B 病情观察全面
C 职责任务明确
D 护理工作连续性 强
E 护士责任心增强
正确答案:D
答案解析:护理工作连续性 强是小组护理的优点,所以不是个案护理的优点。
"组织文化区别于组织其他内容的根本点"描述的是组织文化的
A 文化性
B 实践性
C 自觉性
D 整合性
E 综合性
正确答案:A
答案解析:文化性:是组织文化区别于组织其他内容的根本点,也是最明显、最重要的特征之一。组织文化是以文化的形式表现的。
强调以患者为中心的护理方式是
A 小组护理和责任制护理
B 功能制护理和责任制护理
C 个案护理和小组护理
D 综合护理和个案护理
E 责任制护理和综合护理
正确答案:E
答案解析:责任制护理和综合护理强调以患者为中心。
下列描述中不属于组织文化的特点是
A 自觉性
B 综合性
C 文化性
D 有效性
E 整合性
正确答案:D
答案解析:组织文化的特点共有5个:文化性、综合性、整合性、自觉性、实践性。
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