2022年主管护师考试护理管理学常考习题(四)

2021年12月31日 来源:来学网

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  属于直线型组织结构优点的是

  A 多头领导

  B 责权明确

  C 强调专业化

  D 职能机构重叠

  E 责任分散

  正确答案:B  

  答案解析:直线型组织结构的优点包括:①结构简单,命令统一;②责权明确;③联系便捷,易于适应环境变化;④管理成本低。

  设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性以及医院文化特色,此处描述的是护理组织文化的

  A 实践性

  B 群众性

  C 针对性

  D 整合性

  E 独 特性

  正确答案:E  

  答案解析:护理组织文化的独 特性是指设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性;另外,由于每个医院形成发展的条件不同、规模和技术专长不同、人员构成和素质不同等,这也就决定了医院文化和护理文化的内涵不同。护理组织文化的内容可分为显性和隐性两大类。显性内容包括工作环境、组织主动、组织形象等;隐性内容包括护理哲理、价值观念、道德规范、组织精神等。

  护理组织文化的核 心是

  A 护理哲理

  B 护理价值观

  C 护理工作环境

  D 护理组织制度

  E 护理组织形象

  正确答案:B  

  功能制护理的优点是

  A 护士工作的独立性增强

  B 分工明确,节省人力

  C 护士责任感增强

  D 患者的满意度较高

  E 护患之间沟通良好

  正确答案:B  

  答案解析:功能制护理的优点是节省人力,利于提高护士技能熟练度,分工明确。

  个案护理方式的优点不包括

  A 护患沟通机会多

  B 病情观察全面

  C 职责任务明确

  D 护理工作连续性 强

  E 护士责任心增强

  正确答案:D  

  答案解析:护理工作连续性 强是小组护理的优点,所以不是个案护理的优点。

  强调以患者为中心的护理方式是

  A 小组护理和责任制护理

  B 功能制护理和责任制护理

  C 个案护理和小组护理

  D 综合护理和个案护理

  E 责任制护理和综合护理

  正确答案:E  

  答案解析:责任制护理和综合护理强调以患者为中心。

  某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括

  A 联系方式的设计

  B 管理规范的设计

  C 各类运行制度的设计

  D 工作程序的设计

  E 岗位职责设计

  正确答案:E  

  答案解析:按组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统是属于提出组织结构的基本框架。7选C。设计组织的运作方式包括:①联系方式的设计,即设计各部门之间的协调方式和控制手段;②管理规范的设计,确定各项管理业务的工作程序、工作标准和管理人员应采用的管理方法等;③各类运行制度的设计。8选E。组织设计的结果是形成组织结构。包括组织图、职位说明书和组织手册。其中职位说明书是说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及其工作关系的书面文件。包括:职位名称及素质能力要求、工作内容和工作关系等。9选D。

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