人力资源师四级易考易查章节自测汇总(下)
2022年03月08日 来源:来学网人力资源师四级易考易查章节自测汇总
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自学 |
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培训成本 |
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培训成本收益的分析 |
4 |
绩效的性质 |
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绩效管理的功能 |
6 |
绩效管理的特点和作用 |
7 |
绩效管理制度与考评指标设计 |
8 |
校园招聘的准备与实施 |
9 |
员工绩效考评的基本程序 |
10 |
战略性人力资源管理概述 |
11 |
企业信息采集和处理 |
12 |
工作岗位调查 |
13 |
企业组织信息的分析与应用 |
14 |
工作岗位研究 |
15 |
劳动定额 |
16 |
人力资源费用 |
17 |
岗位写实 |
18 |
工作时间 |
19 |
人员招聘的补充来源 |
20 |
人员招聘的基本程序 |
21 |
招聘信息的收集与整理 |
22 |
招聘信息发布与广告设计 |
23 |
应聘申请表的设计 |
24 |
公司简介的编写 |
25 |
新员工的录用与培训 |
26 |
员工信息管理 |
27 |
应聘者的背景调查与体检 |
28 |
人员初步选拔的步骤和方法 |