人力资源师四级易考易查章节自测汇总（下）
2022年03月08日 来源：来学网人力资源师四级易考易查章节自测汇总
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自学 |
| 2 |
培训成本 |
| 3 |
培训成本收益的分析 |
| 4 |
绩效的性质 |
| 5 |
绩效管理的功能 |
| 6 |
绩效管理的特点和作用 |
| 7 |
绩效管理制度与考评指标设计 |
| 8 |
校园招聘的准备与实施 |
| 9 |
员工绩效考评的基本程序 |
| 10 |
战略性人力资源管理概述 |
| 11 |
企业信息采集和处理 |
| 12 |
工作岗位调查 |
| 13 |
企业组织信息的分析与应用 |
| 14 |
工作岗位研究 |
| 15 |
劳动定额 |
| 16 |
人力资源费用 |
| 17 |
岗位写实 |
| 18 |
工作时间 |
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人员招聘的补充来源 |
| 20 |
人员招聘的基本程序 |
| 21 |
招聘信息的收集与整理 |
| 22 |
招聘信息发布与广告设计 |
| 23 |
应聘申请表的设计 |
| 24 |
公司简介的编写 |
| 25 |
新员工的录用与培训 |
| 26 |
员工信息管理 |
| 27 |
应聘者的背景调查与体检 |
| 28 |
人员初步选拔的步骤和方法 |
