中级人力资源管理_中级经济师_来学网

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中级人力资源管理

1761. 可以直接作为用人单位管理的文件依据不包括（）。

1762. 关于接受高等教育的最佳年限的说法，正确的是()。

1763. 关于团队绩效考核实施方式的说法，错误的是()

1764. 某企业因违法解除劳动合同应向劳动者支付赔偿金，计算赔偿金年限的起算点是()。

1765. 根据马斯洛的需要层次理论，不属于尊重需要的是（）

1766. 关于无领导小组中描述错误的是()。

1767. 在组织变革的方法中，调整组织管理层次和管理幅度的做法属于()

1768. 当地政府对劳动力免费培训属于()

1769. 关于交易型领导，正确的是()。

1770. 不属于管理能力型特征的是()。

1771. 对战略性人力资源管理指标进行量化的方法是（）

1772. 企业短期内增加大量业务，可以采用的措施有（）

1773. 关于股票期权说法错误的是()。

1774. 关于职位评价法错误的是()。

1775. 属于有限理性决策模型的是()

1776. 与创新战略相匹配的人力资源管理活动是()

1777. 下列事项中，可由劳动关系双方依法自主协商决定的是()

1778. 决定一个部门或一家企业工资支付能力的主要因素是()

1779. 劳动力市场的说法错误的有()。

1780. 关于跨产业流动的说法，错误的是()。