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中级人力资源管理

4001. ()承担缴纳社会保险费的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。

4002. 德尔菲法具有一些明显的优点，其中不包括()。

4003. 对计算机编程人员实施的编程测试属于()。

4004. 关于人力资本与人力资本投资的说法，错误的是()

4005. 关于公共人力资源服务机构的说法，正确的是()

4006. 某制造企业计划通过引进自动化生产线替代部分人工操作岗位，这种技术变革对该企业的人力资源的影响是()

4007. 根据霍兰德的职业兴趣原论，有一种职业兴趣的主要表现是偏好与他人合作、善于社交，喜欢教导和帮助他人，但不喜欢与工具、机械等实物打交道。这种职业兴趣类型称为()。

4008. 竞业限制未约定经济补偿金，已知李某离职前月平均工资为1万元，公司违约了竞业限制协议，应赔偿最低的月经济补偿金是（）。

4009. 已知当地上年度在岗职工月平均工资1.5万元，张某是当地灵活就业人员，张某缴纳灵活就业人员社保的最低基数为()

4010. 权变理论认为，在任务结构高度程序化且领导与员工关系良好的情境中，有助于提升工作绩效的领导类型是()。

4011. MBTI人格类型测试在对人格类型进行划分时，依托的主要维度是()

4012. 员工申诉正式与非正式处理程序的区别，表述正确的是()。

4013. 关于差异化战略薪酬结构的表述，正确的是()

4014. 根据国家统计局实施的劳动力调查制度，就业人口的必备条件不包括()

4015. 下列争议中，属于劳动争议仲裁范围的是（）。

4016. 关于虚拟组织形式的说法，错误的是()。

4017. 对同一群人用同一种测试工具测试多次所得到的一致性程度又称()。

4018. 与差异化战略相适应的绩效管理特点是（）。

4019. 战略性人力资源管理的核心在于()

4020. 关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。