Toggle navigation
考试套餐
App下载
公司荣誉
招生微信查询
400-118-6070
登录
注册
官方公众号
官方小程序
来学宝典
搜索
卫生资格
执业护士资格
初级药学
初级护理
初级技师
主管药师
主管护师
主管技师
主治中医
主治医师
卫生人才评价
财会金融
金融从业
经济师
会计
财税
建筑工程
其他工程类
建造造价
消防安全
设计勘探
卫生资格高级
基础医学
护理学
临床医学
医学技术
口腔医学
中医学
中西医结合
药学
中药学
公共卫生与预防
执业医药师
药师
兽医
医师
职称考试
考公考编
家政服务
物流
其他
其他
建筑工程
财税
金融
专业:
初级经济师
中级经济师
题库:
中级经济基础
中级工商管理
中级保险
中级财政税收
中级金融
中级人力资源管理
中级农业经济
中级旅游经济
建筑与房地产
知识产权
运输经济
中级人力资源管理
21. 关于工作分析的说法,正确的是()。
22. 由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。
23. 关于工作分析成果文件的说法,正确的是()。
24. 关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()。
25. 在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例,并详细描述事件的起因,过程及感想的方法的是()。
26. 早求职者众多,招聘成本压力大的情况下,企业常常将()作为人员甄选的第一步。
27. 27.面试初始阶段的重要任务是()。
28. 面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为()。
29. 29.关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。
30. 关于绩效考核方法的说法,正确的是()。
31. 对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。
32. 在薪酬等级的变动幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值极差越大,则()。
33. 斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改造生产盈余计划三者的相同点是()。
34. 下列员工福利中,不属于法定福利的是()。
35. 关于佣金制的说法,错误的是()。
36. 人工成本结构指标反映了()。
37. 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。
38. 在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。
39. 在其他条件不变动的情况下,()会导致个人劳动力供给时间减少。
40. 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页
尾页