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初级人力资源管理

5341. 下列关于躯体能力的说法，正确的有()。

5342. 根据《中华人民共和国就业促进法》，我国的就业方针有()。

5343. 以下说法正确的有()。

5344. 事业单位工作人员工资包括()。

5345. 失业登记的范围包括()。

5346. 与异质性团体相比，同质性团体的优势有()。

5347. 学习理论认为，态度是后天习得的，学习的机制包括()。

5348. 现代管理学之父彼得·德鲁克提出了五要素论理论，除了资本，五要素还包括()。

5349. 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。

5350. 工作扩大化主要包括()方式。

5351. 员工援助计划的内容包括()。

5352. 下列关于能力、知识和技能的说法，正确的有()。

5353. 下列关于劳动关系与劳务关系的说法，正确的有()。

5354. 用人单位有下列()情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

5355. 技能薪酬体系的设计流程包括的环节有()。

5356. 除法定用工形式，用人单位在使用人员方面还有一些特殊情形，以下属于特殊用工人员的有()。

5357. 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括()。

5358. 以下属于影响规范承诺的关键因素的有()。

5359. 外国人在中国就业必须具备的条件有()。

5360. 员工福利管理包括()。