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模拟试题
【无忧通关】2018年人力资源管理员考试基础密训模拟试题十八
2021-11-10
01、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话。企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人.才能盘活资产.对这句话.准确的理解是(C).A.企业存在着无形资产和有形资产两种形式B.人是有形资产。人作为资产通过...
【无忧通关】2018年人力资源管理员考试基础密训模拟试题十七
2021-12-18
01、工作岗位研究的特点包括(ABCDE)。(A)对象性(B)系统性(C)综合性(D)应用性(E)科学性02、在对工作岗位进行现场观测调查时,应当注意(ADE)。(A)对调查的工作多提几个...
【无忧通关】2018年人力资源管理员考试基础密训模拟试题十六
2023-04-09
一、单项选择题1.以下关于雇主的说法中错误的是()。[2008年11月四级真题]A.与雇员相对的一方B.企业财产的人格化代表C.一个孤立的自然人D.生产经营与管理权的载体【解析】雇主一般通过雇员的概念...
【无忧通关】2018年人力资源管理员考试基础密训模拟试题十五
2022-11-20
一、单项选择题1.在下列调查研究方法中,不属于询问法的是()。[2008年11月四级真题]A.会议调查法B.邮寄调查法C.问卷调查法D.行为记录法【解析】询问法是指调查者通过询问的方式向被调查者展开调...
【无忧通关】2018年人力资源管理员考试基础密训模拟试题十四
2023-11-29
一、单项选择题1.竞聘上岗的理论基础是()。[2008年11月四级真题]A.能岗匹配原理B.动态优先原理C.同素异构原理D.效率优先原理【解析】竞聘上岗的理沦基础是能岗匹配原理。企业聘任谁来承担某一管...
【无忧通关】2018年人力资源管理员考试基础密训模拟试题十三
2024-04-25
一、单项选择题1.培训的组织管理工作应该由()来负责。[2008年11月四级真题]A.人力资源部门B.企业相关的主管部门C.战略发展部门D.各类部门及各级主管【解析】培训的组织管理系统的任务是负责组织...
【无忧通关】2018年人力资源管理员考试基础密训模拟试题十二
2018-02-07
1、岗位研究首先产生于()A.美国B.中国C.德国D.英国参考答案:A2、在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。A.原始成本与重置成本B.直接成本和间接成本...
【无忧通关】2018年人力资源管理员考试基础密训模拟试题十一
2018-02-07
1、企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.大学校园参考答案:A2、目标管理法的步骤是()A.制定战略目标→制定组织规划目标&rarr...
【无忧通关】2018年人力资源管理员考试基础密训模拟试题十
2018-02-07
1、(B)是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A、认知B、态度C、智慧D、谦虚2、(C)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A、工作成就B、工作绩效...
【无忧通关】2018年人力资源管理员考试基础密训模拟试题九
2018-02-07
l、企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的(A)的谋划与方略。A、总体性和长远性B、总体性和全局性C、全局性和系统性D、长远性和风险性2、当整个行业日趋成熟时,行业成长...
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