01、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话。企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人.才能盘活资产.对这句话.准确的理解是( C ).
　　A.企业存在着无形资产和有形资产两种形式
　　B.人是有形资产。人作为资产通过劳动产生价值
　　C.人是企业发展的决定性因素
　　D.企业的无形资产是一种神秘的物质
　　02、工作岗位调查的方式包括( ABCD )。
　　A.现场观测
　　B.询问
　　C.书面调查
　　D.面谈
　　E.会议调查

　　04、任职资格可以体现在( ABCDE )。
　　A工作经验
　　B心里品质和能力要求
　　C学历要求
　　D所需要的知识和技能
　　E身体条件
　　06、试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括( ACBD )。
　　A.工作成绩
　　B.能力及能力提高
　　C.性格类型
　　D.行为模式的改进 E行为模式
　　07、( ABCD )等信息反映了员工的现状。
　　A.目前的个人状况
　　B.奖励和先进模范事迹材料
　　C.与工作相关材料
　　D.处分、取消处分相关材料
　　E.甄别复查的材料
　　08、培训系统的设计和开发必须回答的问题有(ABCDE )。
　　A.培训目标是什么
　　B.如何实现目标
　　C.培训的对象是谁
　　D.如何检验目标
　　E.实现目标会给企业带来何种好处
　　09、根据培训的组织形式，员工培训可分为( ABCDE )。
　　A.自学
　　B.正规学校
　　C.短训班
　　D.现场培训
　　E.非正规大学
　　10、在课堂培训中，教室布置的决定因素包括( ACDE )。
　　A.参加培训的人数
　　B.受训人员的要求
　　C.课程的正式程度
　　D.培训的活动形式
　　E.培训者希望对课堂的控制程度

　　11、从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括( ABCE )。
　　A.诊断功能
　　B.监测功能
　　C.激励功能
　　D.导向功能
　　E.竞争功能
　　12、对员工进行态度考评时，可以选取的考评要素包括(ACDE )。
　　A.纪律性
　　B.理解力
　　C.积极性
　　D.判断力
　　E.出勤状况
　　13、以下关于考评文档安全的说法正确的是( ABCDE )。
　　A.资料借用要签收
　　B.考评资料不应留在桌子上
　　C.传递时放入文件夹中携带
　　D.不用的资料用碎纸机粉碎
　　E.离开办公室时，应注意锁
　　14、关于企业形象.正确的说法是( C )。
　　(A)文明礼貌是企业形象的核心与关健
　　(B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况
　　(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
　　(D)通过持久、大规模的媒体宣传.就能树立起企业形象
　　15、在企业文化中.居于棱心地位的是( B ).
　　(A)企业礼俗
　　(B)企业价值观
　　(C)企业作风
　　(D)规章制度
　　16、劳动法的内容极为丰富，包括( ABCDE )。
　　A.劳动关系
　　B.劳动法律事件
　　C.劳动标准
　　D.劳动法律制度
　　E.劳动合同
　　17、政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是( BCD )。
　　A.雇主协会
　　B.政府
　　C.企业员工
　　D.工会
　　E.社会团体
　　18、市场上各企业之间的竞争主要体现在( ABCE )。
　　A.产品
　　B.价格
　　C.服务
　　D.包装
　　E.质量
　　19、战略控制的方法包括( ACB )。
　　A.实际成效
　　B.事前控制
　　C.绩效评价
　　D.事后控制
　　E.事中控制
　　20、按照活动范围和区域的不同，可将市场分为( ABCDE )。
　　A.世界市场
　　B.服务市场
　　C.地方市场
　　D.金融市场
　　E.全国性市场
 

　　21、有领袖魅力的管理者的关键特征包括( BCE )。
　　A.是变革的代言人
　　B.自信和远见
　　C.对目标的坚定信念
　　D.对环境敏感
　　E.有清楚表达目标的能力
　　22、人际关系的重要性体现在：它影响( ABCDE )。
　　A.整体行为
　　B.人的心身健康
　　C.工作效率
　　D.企业的凝聚力
　　E.个人发展
　　23、人力资源开发的根本目标包括( BCE )。
　　A.员工发展
　　B.有效运用人的潜能
　　C.企业发展
　　D.有效开发人的潜能
　　E.社会发展
　　24、撰写企业组织信息调研报告时，必须坚持( ABCE )的原则。
　　A.真实
　　B.及时
　　C.完整
　　D.客观
　　E.适用
　　25、在( )组织结构内，职能部门职能起到参谋和助手的作用。
　　A.职能制
　　B.超事业部制
　　C.直线制
　　D.直线职能制
　　E.事业部制
　　26、组织结构图绘制的基本图式包括( )。
　　A.组织结构图
　　B.组织职务图
　　C.组织职能图
　　D.组织流程图
　　E.组织功能图
　　27、工作岗位研究是( ABCDE )等项活动的总称。
　　A.岗位调查
　　B.岗位分析
　　C.岗位设计
　　D.岗位评价
　　E.岗位分级
　　28、( B )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长
　　的一种宏观经济管理对策。
　　(A)财政政策
　　(B)货币政策
　　(C)金融政策
　　(D)收入政策
　　29、( B )是劳动权的核心。
　　(A)择业权和劳动报酬权
　　(B)就业权和择业权
　　(C)休息休假权和劳动保护权
　　(D)劳动保护权和职业培训权
　　30、( B )在国家的法律体系中具有最高法律效力。
　　(A)劳动法律
　　(B)宪法
　　(C)国务院劳动行政法规
　　(D)劳动规章
　　31、劳动力需求的自身工资弹性是( C )变动对工资率变动的反应程度。
　　(A)劳动力供给量
　　(B)劳动力供求
　　(C)劳动力需求量
　　(D)劳动力需求
　　32、收入差距的衡量指标是( B )。
　　(A)国民收入
　　(B)基尼系数
　　(C)入均GDP
　　(D)需求弹性