新招聘人员信息的收集：新员工的历史材料、新员工的招聘材料、新员工进入单位后的材料、新员工个人资料

　　员工信息管理的一般步骤和方法：员工材料的收集、员工材料的整理（使其达到“完整、真实、精确、实用”的要求）、员工材料的保管;

　　1[单选题]可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。

　　A.部门

　　B.权限

　　C.能力

　　D.岗位

　　『参考答案』D

　　2[单选题]()属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

　　A.业务执行层

　　B.业务处理层

　　C.智囊咨询层

　　D.数据处理层

　　『参考答案』B

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