人力资源师四级易考易查章节自测:岗前培训

2022年03月07日 来源:来学网

 

  主要采取课堂教学、开办讲座等方法进行,他不适合于技术性很强、对操作经验要求很高的岗位。

 

  1[单选题]岗前培训的优点不包括()

  A.规范性 强

  B.物质条件好

  C.适合技术性 强的岗位

  D.有时间保障

  『参考答案』C

  2[单选题]以下关于岗前培训计划的说法错误的是()

  A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分

  B.需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程

  C.岗前培训中的全部内容都是固定不变的

  D.培训计划是由文字和表格两部分内容所组成

  『参考答案』C
 

 

 

(关注来学网及时掌握考试动态,不再错过考务信息)

教你能教,学你所想,练你所需

来学网海量题库在线学习,传递知识,成就你我!

领先一步,自来而学,来学网欢迎您的到来!

来学网现已开通线上辅导课程,名师授课、专家答疑、更有定制科学复习计划!点击进入: 来学网

心之所往
来而学之

更多热门考试资讯,点击进入:来学网

在线视频学习,海量题库选择,点击进入:来学网

梅花香自苦寒来,学习是一个打磨自己的过程,希望小编整理的资料可以助你一臂之力。

点击进入>>>>来学网—未来因学而变

学习视频,在线题库、报考指南、成绩查询、行业热点等尽在来学网