二级人力资源师考点整理:结构化面试问题的类型

2022年01月27日 来源:来学网

 

  1.背景性问题

  2.知识性问题

  3.思维性问题

  4.经验性问题 [过去]

  5.情境性问题 [假如 如果]

  6.压力性问题

  7.行为性问题 [围绕与工作相关的关键胜任能力来提问]

 

 

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