一、考评指标标准的评分方法

　　对考评指标评价标准的计分，可采用

　　(一)单一要素的计分方法

　　可采用自然数法和系数法。

　　(二)多种要素综合计分法

　　多种要素综合计分法是建立在测评尺度为等距水平或假设具有等距水平的基础之上。具体包括：简单相加法、系数相乘法、连乘积法和百分比系数法等。

　　二、绩效考评标准量表的设计

　　从实验心理学和测量学的角度看，按照测量水平的不同，考评量表可以分成以下四类：

　　(一)名称量表

　　(二)等级量表

　　(三)等距量表

　　(四)比率量表

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