【全力以赴】2018年人力资源管理师二级【高分笔记】:人力资源预测的局限性

2018年02月02日 来源:来学网

  A、环境的不确定性
  B、企业内部的抵制
  C、预测的代价高昂
  D、知识水平的限制

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