1根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机【参考答案】C【系统解析】弗罗姆的期望理论认为，人们之所以采取某种行...

1.(2013年)完全垄断企业实行价格歧视的基本原则是()。A.不同市场上的边际效益相等并且大于边际成本B.不同市场上的边际效益相等并且等于边际成本C.不同市场上的平均收益相等并且小于边际成本D.不同...

1.(2013年)假设只有-种生产要素投入可变，其他生产要素投入不可变，关于边际产量和平均产量关系的说法，正确的是()。A.只要边际产量大于平均产量，平均产量就是递增的B.只要边际产量等于平均产量，平...

1根据豪斯的路径-目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。A.支持式领导B.参与式领导C.指导式领导D.成就取向式领导【参考答案】C【系统解析...

单选题第1题员工以同样方式完成相似工作的程度，称为()。A.规范化程度B.专业化程度C.集权化程度D.分工化程度正确答案：A,第2题全国...

单项选择题(每题1分)第1题(2010年)职位越高，相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大，这种确定薪酬等级的方法叫做()。A.恒定绝对级差法B.变动差异比率法C.变动级差法D...