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模拟试题
初级经济师考试《人力资源》模拟试题及答案(3)
2017-05-14
单选题1.在岗培训与开发缺点有()A.具有现实性和即时性B.理论与实践能够即时地结合C.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行D.学习的效率会受指导和训练质量、受训环境的影响[答案...
初级经济师考试《人力资源》模拟试题及答案(1)
2017-05-14
单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)第1题:巴斯魅力领导者中,()是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。A.魅力B.激发动机C.智力激发D.个人化的考虑第2题...
2017初级经济师考试《人力资源》模拟习题(1)
2017-04-22
单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)第1题:概括化的经验系统是指()。A.技能B.能力C.情绪D.知识第2题:包括对自我的控制、自信和工作中...
经济师考试:初级人力实务练习题及答案(2)
2017-04-22
1.()是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。A.价值观B.终极性价值观C.实际价值D.内在价值答案:A2.生活方式理论是(...
初级经济师考试《人力资源》单元练习题:第2章
2017-04-21
...
经济师考试:初级人力实务练习题及答案(1)
2017-04-20
1.下面关于人格的说法正确的是()A.完全由先天遗传决定B.完全由后天环境造成C.先天、后天共同作用D.一成不变的答案:C2.下列说法错误的是()A.佛洛伊德理论认为...
初级经济师考试《人力资源》单元练习题:第1章
2017-04-20
1.瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力,他确定了7种因素作为原始能力:不属于这七种的是()A、空间知觉B、数学C、推理D、知觉速度【答案】B2.心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。...
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【实力突破】2018年初级经济师《人力资源》考点习题:劳动标准与劳动保护