人力资源师四级易考易查章节自测:应聘者的背景调查与体检

2022年03月07日 来源:来学网

 

  应聘者的背景调查包括四个方面:学历调查、个人资质调查、个人资信调查、员工忠诚调查

  背景调查的方法:学校学籍管理部门、曾经就职过的公司、档案管理部门

 

  1[单选题]关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。

  A.只调查与工作相关的情况

  B.要评估调查材料的可靠程度

  C.重视客观内容的调查核实

  D.重视应聘者性格方面的主观评价内容

  参考答案:D

  2[多选题]背景调查内容应以()为原则。

  A.简明

  B.实用

  C.详细

  D.全面

  E.可信

  参考答案:AB

 

 

 

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