人力资源师四级易考易查章节自测:应聘者的背景调查与体检
2022年03月07日 来源:来学网
应聘者的背景调查包括四个方面:学历调查、个人资质调查、个人资信调查、员工忠诚调查
背景调查的方法:学校学籍管理部门、曾经就职过的公司、档案管理部门
1[单选题]关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。
A.只调查与工作相关的情况
B.要评估调查材料的可靠程度
C.重视客观内容的调查核实
D.重视应聘者性格方面的主观评价内容
参考答案:D
2[多选题]背景调查内容应以()为原则。
A.简明
B.实用
C.详细
D.全面
E.可信
参考答案:AB
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