1、绩效管理诊断的内容：

　　(1)对管理制度的诊断;

　　(2)对绩效管理体系的诊断;

　　(3)对绩效考评指标体系的诊断;

　　(4)对考评全面全过程的诊断;

　　(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断。

　　2、绩效管理诊断问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

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