2021年太原人力资源管理师报考条件有哪些？
2021年07月17日 来源：来学网企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试。 考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。想要报考人力资源管理师的同学们可以看过来啦，看看你是否符合报名条件！关注来学网，小编带你了解最新考试资讯！
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职 业 |
等 级 |
申 报 条 件 |
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企 业 人 力 资 源 管 理 师
（劳 务 派 遣 管 理 员） |
四级 |
--具备以下条件之一者，可申报四级/中级工 （1）累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上； （2）累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上，经本职业四级/中级工培训达规定的参考学时数，并考试合格； （3）取得技工学校本专业和相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 |
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三级 |
--具备以下条件之一者，可申报三级/高级工 （1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格； （2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。 |
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二级 |
--具备以下条件之一者，可申报二级/技师 （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上，经本职业二级/技师技能培训达规定的参考学时数，并考试合格； （2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。 |
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一级 |
--具备以下条件者，可申报一级/高级技师 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上，经本职业一级/高级技师技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。 |
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注: ①相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息分析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。 ②本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。 |
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