一、劳务派遣的成因
　　(一)形式劳动关系的运行
　　(二)实际劳动关系的运行
　　(三)劳动争议处理
　　(四)劳务派遣的成因
　　劳动者派遣现象的出现及其迅速发展有其内在的深刻原因，主要是以下几点：
　　(1)降低劳动管理成本
　　(2)促进就业与再就业
　　(3)为强化劳动法制提供条件
　　(4)满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
　　二、劳动者派遣的特点 ：
　　(一)形式劳动关系的运行
　　(二)实际劳动关系的运行
　　(三)劳动争议处理