1、劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和行为能力。
　　2、法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人、无劳动行为能力人。
　　3、完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。
　　4、限制劳动行为能力人主要包括：16-18周岁的未成年人、女性劳动者、具有一定劳动能力的残疾人、某些特定的疾病患者、部分被依法限制行为自由的人。
　　5、无劳动行为能力人主要是指16周岁以下的未成年人、完全丧失劳动能力的残疾人。
　　6、各类用人单位成为法律关系主体的前提是：具备用工权利能力和用工行为能力。
　　7、劳动者的义务： 1)完成劳动任务;2)提高职业技能;3)遵守劳动纪律和职业道德