在讨论过程中，考官应该着重评估被评价者以下几方面的表现：(多选)
　　A、参与程度
　　B、影响力
　　C、决策程序
　　D、任务完成情况
　　E、团队氛围和成员共鸣感
　　(主考官)讨论会有两个作用：
　　1.通过交换意见，评分者可以补充自己观察时的遗漏，对应聘者做出更加全面的评价。
　　2.若不同评分者对同一被评价者的评价产生了分歧，他们可以进行充分的讨论。
　　通过评分讨论会，评分者能够对每个应聘者形成一个更加清晰、完整的评价。