【专项训练】2021年人力资源管理师考试三级密训题(三)
2021年01月23日 来源:来学网宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来
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由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定,由各地组织考试,所以2021年人力资源管理师报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。天津市具体的2021年人力资源管理师考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。
根据天津市历年人力资源管理师报名时间可知,通常上半年报名时间一般在3月份开始,考试时间在5月份;下半年一般在7月份开始,考试时间一般在11月份。但今年受改革影响,具体报名时间、考试时间等由考试组织机构拟定,详情请看官网通知。点击进入>>>关注来学网~及时获取最新资讯,考试备考不错过! 为了考生们能更好的备考,小编在此整理了2021年人力资源管理师考试三级密训题供考友们练习,希望可以帮助到大家,预祝各位考生考试顺利,一次通关!
1.安全生产教育的内容有( )。
A、安全思想教育
B、安全技术规章制度教育
C、安全科学技术知识教育
D、企业文化教育
E、经营风险教育
参考答案:ABC
2.美国著名的安全工程师海因里奇提出的“事故相关性理论”中阐明的因素包括( )。
A、社会环境不良
B、个人缺陷
C、不安全行动和不安全状态
D、事故
E、伤害
参考答案:ABCDE
3.职业病的特征是( )。
A、属于缓发性伤残
B、属于正常疾病
C、较多地表现为体内器官生理功能的损伤
D、痊愈较快
E、以上说法都不正确
参考答案:AC
4.加强劳动安全管理的措施包括( )。
A、建立安全生产责任制
B、加强安全技术管理
C、加强安全生产教育
D、加强安全生产检查
E、以上说法都不对
参考答案:ABCD
5.国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中,对安全生产教育工作提出的要求是( )。
A、对新工人实行三级安全教育
B、对特殊工种的员工,实行专门的安全教育训练
C、开展多种形式的安全生产教育
D、在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时,必须对员工进行操作方法和新岗位的安全教育
E、无正确答案
参考答案:ABCD
6.为了保障劳动者的健康,国家规定对从事某种有害作业的职工,企业应该( )。
A、对职工进行定期健康检查
B、可以等到员工病发后再采取措施
C、为员工建立个人健康档案
D、无须为员工建立个人健康档案
E、以上说法都不对
参考答案:AC
7.劳动保护的意义体现在( )。
A、劳动保护是党和国家的一项重要政策
B、劳动保护是发展国民经济,搞好四化建设的重要条件
C、劳动保护是现代化生产发展的客观要求
D、劳动保护可以忽略
E、以上说法都不对
参考答案:ABC
8.劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康,在()等方面采取的各种组织和技术措施。
A、改善劳动条件
B、改善生活条件
C、预防工伤事故
D、预防职业病
E、实现劳逸结合和女工保护
参考答案:ACDE
9.对于企业而言,劳动时间管理的主要任务是( )。
A、建立工作班制
B、规定公休时间
C、组织好工作轮班
D、合理安排工时制度
E、以上说法都不对
参考答案:ACD
10.劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的(),在改善劳动条件,预防工伤事故和职业病,实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施。
A、安全
B、心情
C、能力
D、健康
E、其他
参考答案:AD
11.劳动保护的任务具体体现在( )方面。
A、保证安全生产,力争减少或消灭工伤事故
B、完善劳动组织,合理安排工作时间和休息时间
C、实行女工特殊保护
D、做好人员安排工作
E、以上说法都不对
参考答案:ABC
12.合理控制工作地噪声的措施有( )。
A、对噪声源的控制
B、对工人的控制
C、控制噪声传播
D、个人防护
E、不必控制
参考答案:ACD
13.根据劳动保护工作的任务,派生出劳动保护的具体内容,主要包括( )。
A、劳动安全
B、劳动卫生
C、劳动安排
D、劳动时间
E、其他
参考答案:ABD
14.设置安全装置包括( )。
A、保险装置
B、防护装置
C、讯号装置
D、安全标志
E、公告栏
参考答案:ABCD
15.改进生产工艺包括( )。
A、自动化
B、专业化
C、机械化
D、操作简易化
E、无正确答案
参考答案:ACD
16.对新工人实行的三级安全教育指的是( )。
A、社会一级
B、工厂一级
C、车间一级
D、现场教育
E、日常教育
参考答案:BCD
17.劳动过程中的不安全因素包括( )。
A、物的因素
B、人的因素
C、环境的因素
D、管理的因素
E、以上都不是
参考答案:ABCD
18.工作班制包括( )两种。
A、三班制
B、单班制
C、四班制
D、多班制
E、轮班制
参考答案:BD
19.色彩对人的影响表现在( )。
A、仅表现在生理方面
B、仅表现在心理方面
C、表现在生理方面
D、表现在心理方面
E、以上说法都不对
参考答案:CD
20.企业劳动保护的任务是( )。
A、改善劳动条件
B、变危险为安全
C、变有害为无害
D、做到安全文明生产
E、以上说法都不对
参考答案:ABCD
21.社会保障是指由( )负责,( )以立法形式聚集社会经济力量,配合社会财力,通过国民收入分配与再分配,对丧失劳动能力、无生活来源的社会成员给予经济和物质帮助的一系列有组织的措施和制度的总称。
A、社会
B、民间
C、政府
D、国家
E、企业
参考答案:CD
22.社会保障调节( )与社会公平机制、均衡机制、稳定机制之间的矛盾。
A、竞争机制
B、运行机制
C、效率机制
D、动力机制
E、无正确答案
参考答案:ACD
23.我国建国以来在企事业单位一直实行( )。
A、医疗保险制度
B、养老保险制度
C、公费医疗制度
D、劳保医疗制度
E、工伤保险制度
参考答案:CD
24.一直以来,我国的生育保险范围包括( )的女职工。
A、国有企业
B、私营企业
C、国家机关
D、事业单位
参考答案:ACD
25.日本的社会保险有( )。
A、年金保险
B、医疗保险
C、就业保险
D、工伤事故补偿保险
E、家属津贴
参考答案:ABCDE
26.工伤保险的保障项目全面周到,包括( )。
A、医疗费
B、生活费
C、本人待遇
D、家属待遇
E、死亡待遇
参考答案:ABCDE
27.20世纪初,英国政府制定了( )等一系列法案。
A、《济贫法》
B、《社会保障法》
C、《老年赡养法》
D、《国民保险法》
E、《劳动法》
参考答案:CD
28.工伤保险实行( )的原则。
A、过错赔偿
B、无过错赔偿
C、有责任赔偿
D、无责任赔偿
E、其他
参考答案:BD
29.社会福利具体可以分为( )。
A、一般社会福利
B、职工福利
C、企业福利
D、工作福利
E、特殊社会福利
参考答案:ABE
30.社会保障制度确立的原则体现为( )。
A、社会保障与就业保障适当分离的原则
B、从实际出发量力而行的原则
C、公平与效率相统一的原则
D、权力和义务相统一的原则
E、保障水平越高越好的原则
参考答案:ABCD
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