职业

功能

工作内容

技能要求

相关知识要求

1.

健

康

监

测

1.1信息分析与使用

1.1.1能够分析和确定个体的健康需求

1.1.2能够分析和量化群体的健康需求

1.1.3能够分析健康检查结果

1.1.4能够分析个体或群体健康或疾病发展趋势，提出干预方案

1.1.1健康需求分析和评估方法

1.1.2健康信息数据库的设计与管理方法

1.1.3健康信息的比较与分析方法

1.2监测方案制订与实施

1.2.1能够指导群体监测方案的制订

1.2.2能够监督方案的实施

1.2.3能够组织和指导方案实施的质量控制

1.2.4能够评估监测方案，提出修订意见

1.2.1健康管理中使用的循证医学原则

1.2.2流行病学与统计学基础知识

1.2.3健康筛查知识

1.2.4群体健康监测指标优选的方法和路径

2.

健

康

风

险

评

估

和

分

析

2.1群体风险评估

2.1.1能够根据健康危险因素确定不同群体的风险程度

2.1.2能够分析群体健康风险趋势、提出评估报告

2.1.1健康管理群体分类原则

2.1.2群体健康风险评估方法

2.2群体风险管理

2.2.1能够确定群体健康风险管理重点

2.2.2能够制订群体健康风险管理方法

2.2.3能够制订群体健康风险管理质量控制原则

2.2.1健康风险预测技术

2.2.2健康风险控制策略

3.

健

康

指

导

3.1健康教育

3.1.1能够审核健康教育计划

3.1.2能够编写制作健康教育宣教资料和工具

3.1.3能够评估个体或群体健康教育效果

3.1.1 健康教育的理论与方法

3.1.2 健康教育计划审核的原则和方法

3.1.3健康教育计划的评价

3.1.4健康教育材料、工具选用的评估方法

3.2健康促进

3.2.1能够制订健康促进计划

3.2.2能够落实健康促进计划

3.2.3能够评估健康促进计划

3.2.1健康促进的原则和方法

4.

健

康

危

险

因

素

干

预

4.1审定干预计划

4.1.1能够评估和修订健康危险因素干预计划

4.1.1健康危险因素干预计划制订的原则和方法

4.2监督与评估

4.2.1能够对健康危险因素干预计划的实施情况进行监督

4.2.2能够制订健康危险因素干预计划的评估方案

4.2.3能够根据评估结果提出改进建议

4.2.4能够开展健康干预计划的经济学评价

4.2.1健康危险因素干预计划的监督原则

4.2.2健康危险因素干预计划的监督方法

4.2.3健康危险因素干预计划的评价方法

5.

指

导

、

培

训

与

研

究

5.1理论培训

5.1.1能够对二级、三级健康管理师开展理论培训

5.1.2能够编写健康管理师培训讲义

5.1.1培训授课的技巧

5.1.2培训讲义的编写方法

5.2实践指导

5.2.1能够编写实践指导教案

5.2.2能够编写实践指导手册

5.2.1实践指导教案的编写方法

5.2.2实践指导手册的编写方法

5.3专业研究

5.3.1能够进行文献检索和综述

5.3.2能够实施健康管理研究并撰写论文

5.3.1科学文献检索和综述方法

5.3.2科研设计、研究与论文撰写方法