2019年注册安全工程师《法律知识》章节考点讲解:从业人员的权利和义务

2019年07月13日 来源:来学网

第四十九条 生产经营单位与从业人员订立书面劳动合同,并办理工伤保险。

  生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

  第五十一条 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

  第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  1.某生产车间进行吊装作业,为防止吊装物料失衡滑落,班长甲要求工人张某站在吊装的物料

  上以维持平衡,遭到工人张某的拒绝,于是该企业与张某订立了保障协议,协议中规定:如果张某作业时发生事故而完全丧失劳动能力的,将一次性补偿 100 万元生活保障金,此后不再和该企业有任何关系。依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的是( )。

  A.该协议是双方平等、意思一致而订立,该协议有效B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当依法为从业人员办理工伤保险的事项,为从业

  人员缴纳保险费

  C.因张某与该企业订立了合同,所以不得拒绝班长甲提出的要求;若拒绝,可以降低其工资或解除劳动合同

  D.该协议无效,但若张某因工负伤,应依法享有工伤保险赔偿,但有关民事赔偿可以免除

  2.依据《安全生产法》的规定,下列关于从业人员安全生产权利和义务的说法,正确的是( )。A.健康是劳动者自己的事情,是否佩戴和使用劳动防护用品是劳动者的权利B.劳动者未正确佩戴防尘口罩导致尘肺病,其责任由劳动者自己承担C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所

  D.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即采取措施,并于 1 小时内向本单位负责人报告

  本小节答案:1.B 2.C

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