人力资源师四级易考易查章节自测:工作岗位调查
2022年03月07日 来源:来学网
工作岗位调查是以工作岗位为对象,其目的是:收集各种相关的数据、资料,以便系统、全面、深入地对岗位进行描述;为改进工作岗位的设计提供信息;为制定各种人事文件、进行岗位分析提供资料;为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要。
工作岗位调查的方式:面谈、现场观测(如测时、工作日写实、工作抽样等)、书面调查
1[单选题]不属于工作岗位调查方式的是()。
A.德尔菲法
B.面谈
C.现场观测
D.书面调查
『参考答案』A
2[单选题]工作岗位调查在面谈中应当注意避免()。
A.尊重被调查人
B.根据调查目的布置面谈环境
C.允许被调查人长篇大论,直到他自己无话可说为止
D.发表个人的观点和看法,采取命令式提问
『参考答案』D
3[多选题]工作岗位调查的目的是()。
A.为进行岗位分析提供资料
B.为改进工作岗位的设计提供信息
C.为制定各种人事文件提供资料
D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据
E.收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述
『参考答案』ABCDE
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