人力资源师四级易考易查章节自测:工作岗位研究
2022年03月07日 来源:来学网
工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。
工作岗位研究的特点对象性、系统性、综合性、应用性、科学性
职位亦即岗位,特指国家行政机关中的工作岗位。工作是构成岗位的前提和基础。
1[单选题]()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
A.岗位研究
B.工作研究
C.工作分析
D.定岗定员
『参考答案』A
2[单选题]()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
A.设计信息法
B.工作日志法
C.结构调查法
D.关键事件法
『参考答案』D
(关注来学网及时掌握考试动态,不再错过考务信息)
教你能教,学你所想,练你所需
来学网海量题库在线学习,传递知识,成就你我!
领先一步,自来而学,来学网欢迎您的到来!