岗前培训的特点：基础性培训、适应性培训、非个性化培训

　　岗前培训的意义：岗前培训的主要目的是让员工尽快熟悉企业，适应环境和形势。

　　岗前培训的作用：新员工进入群体过程的需要；打消新员工对新的工作环境不切实际的期望；满足新员工需要的专门信息；降低文化冲击的影响；避免企业管理人员过多地行使权力

　　1[单选题]岗前培训企业文化介绍不包括()培训提纲。

　　A.企业基础

　　B.公司使命

　　C.核 心价值观

　　D.企业精神

　　『参考答案』A

　　2[多选题]岗前培训的二阶段培训一般由()组成。

　　A.集中培训

　　B.部门培训

　　C.分支机构培训

　　D.工作现场培训

　　E.人力资源部门培训

　　『参考答案』AD

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