人力资源管理师考试科目：

     人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

     人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

    《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

等级	鉴定时间				鉴定方式
4~1级	08:80-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 一、二级综合评审				上机考试
考核方案	等级	鉴定内容	题型	题量	分值	权重
	4~3级	职业道德理论知识	判断题	40	0.8	32%
			单项选择题	70	0.8	56%
			多项选择题	10	1.2	12%
		专业能力	简答、计算、综合题等		100	100%
	2~1级	职业道德理论知识	判断题	40	0.8	32%
			单项选择题	70	0.8	56%
			多项选择题	10	1.2	12%
		专业能力	简答、综合题等		100	100%
		综合评审	论文撰写		100	100%

　　1[.单选题]()、辛迪加这些企业联合体是以契约为联结纽带的，因而与企业集团是有本质区别的。

　　A.托拉斯

　　B.卡特尔

　　C.赫茨伯格

　　D.泰勒

　　[答案]B

　　[解析]卡特尔、辛迪加这些企业联合体是以契约为联结纽带，因而它与企业集团是有本质区别的。

　　2[.单选题]若母公司持有B公司()以上的股权，掌握对B公司的绝对控制权力，B公司为母公司的控股子公司。

　　A.50%

　　B.55%

　　C.60%

　　D.70%

　　[答案]A

　　[解析]绝对控股子公司。若母公司持有B公司50%以上的股权，掌握对B公司的绝对控制权力，B公司为母公司的控股子公司。

　　3[.单选题]企业集团从层次上划分不正确的是()。

　　A.核心层

　　B.紧密层

　　C.非紧密层

　　D.松散层

　　[答案]C

　　[解析]企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业、和松散层企业分别对应的是集团公司、控股子公司、参股企业和关联协作企业四个层级。

　　4[.单选题]与企业集团紧密层对应的是()。

　　A.集团公司

　　B.全资子公司

　　C.参股公司

　　D.关联公司

　　[答案]B

　　[解析]企业集团核心层企业，紧密层企业，半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是集团公司，控股子公司，参股关联企业和协作企业这四个层级。

　　5[.单选题]通常情况下，参股企业对应的是()。

　　A.核心层企业

　　B.紧密层企业

　　C.半紧密层企业

　　D.松散层企业

　　[答案]C

　　[解析]企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是集团公司、控股子公司、参股企业和关联协作企业这四个层级。

　　6[.多选题]根据实际控制原则，子公司可以分为()。

　　A.全资子公司

　　B.绝对控股子公司

　　C.相对控股子公司

　　D.部分控股子公司

　　E.分公司控股公司

　　[答案]ABC

　　[解析]根据实际控制原则，子公司可以分为：1、全资子公司;2、绝对控股子公司;3、相对控股子公司。

　　7[.多选题]企业联合体的联结纽带可以是()。

　　A.产权

　　B.契约

　　C.行政隶属关系

　　D.联营关系

　　E.合同关系

　　[答案]ABCDE

　　[解析]企业集团是以产权为主要联结纽带(选项A)。集团企业之间有多种联结纽带，但是以产权联结纽带为主，企业集团以母子公司为主体，这是企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征。卡特尔、辛迪加这些企业联合体是以契约(选项B)为联结纽带，因而它与企业集团有本质区别。我国国有企业中，以行政隶属关系(选项C)为联结纽带的行政性公司。以统一计划关系、统一承包关系、联营关系(选项D)为联结纽带的紧密联合体，以及以合同(选项E)、协议关系为联结纽带的松散联合体都不是企业集团。答案ABCDE。

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