【例题•单选题】(2017年)某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费12万元。下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是(  )。

  A.借:管理费用                  12

  贷:应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费 12

  B.借:制造费用                  12

  贷:应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费 12

  C.借:制造费用                  12

  贷:银行存款                  12

  D.借:制造费用                  12

  贷:其他应付款                 12

  【答案】B

  【例题•单选题】(2017年)企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,下列各项中,关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是(  )。

  A.借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目

  B.借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧’科目

  C.借记“营业外支出“科目,贷记“累计折旧”科目

  D.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目。

  【答案】D

  【解析】企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,在计提折旧时:

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬

  借:应付职工薪酬

  贷:累计折旧

  【例题•判断题】(2016年)企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为其他应付款。(  )

  【答案】×

  【解析】企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,应确认为应付职工薪酬。

  【例题.判断题】(2017年)资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,应确认为应付职工薪酬。(  )

  【答案】√

  【例题•不定项选择题】甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:

  资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。

  资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。

  资料(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。

  资料(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。

  (1)根据资料(1),下列各项中,关于该企业分配工资费用会计处理正确的是( )。

  A.“制造费用”科目增加70万元

  B.“生产成本”科目增加350万元

  C.“销售费用”科目增加30万元

  D.“管理费用”科目增加50万元

  【答案】ABCD

  【解析】需要注意:车间生产工人工资应计入生产成本,车间管理人员工资则应计入制造费用。

  (2)根据资料(2),下列各项中,关于企业发放工资会计处理正确的是( )。

  A.代扣个人所得税时:

  借:应付职工薪酬                 15

  贷:其他应付款                  15

  B.扣回代垫的家属医疗费时:

  借:应付职工薪酬                  6

  贷:其他应收款——代垫医疗费            6

  C.通过银行发放工资时:

  借:应付职工薪酬                 479

  贷:银行存款                   479

  D.代扣个人所得税时:

  借:应付职工薪酬                 15

  贷:应交税费——应交个人所得税          15

  【答案】BCD

  【解析】代扣代缴个人所得税,应通过“应交税费——应交个人所得税”核算。

  (3)根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是( )。

  A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬

  B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利

  C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元

  D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元

  【答案】BD

  【解析】基本养老保险,属于离职后福利,所以不属于短期薪酬,选项A不正确;基本养老保险是根据国家规定的计提基础和标准计提的,所以属于设定提存计划,所以选项C错误,D正确。

  (4)根据资料(4),下列各项中,关于该企业会计处理结果正确的是( )。

  A.主营业务收入增加30万元

  B.主营业务成本增加20万元

  C.生产成本增加20万元

  D.应付职工薪酬增加34.8万元

  【答案】ABD

  【解析】生产成本增加的金额=应付职工薪酬增加的金额=500×600×(1+16%)=34.8(万元)。

  (5)根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目发生额是( )万元。

  A.700

  B.734.8

  C.679

  D.725.1

  【答案】B

  【解析】

  资料(1)中确认应付职工薪酬=500万元

  资料(2)中是对资料(1)中确认的工资的发放

  资料(3)中确认应付职工薪酬=60+50+40+50=200(万元)

  资料(4)中确认应付职工薪酬=500×600×(1+16%)=348000(元)=34.8(万元)

  所以该企业“应付职工薪酬”科目发生额=500+200+34.8=734.8(万元)