今年是人力资源管理师改革的一年，先是国考变省考，再是考试时间和科目内容都有调整，连报考条件都更加苛刻了。
　　以往可以跨级报考的，往后只能逐级考上去，想要考三级，就得先拿到四级证书，更别说二级、一级了。不想一级一级考的，赶紧报考这次人力资源管理师考试吧，往后就没有这种一步登天的好机会了。
　　这里，将人力资源管理师三级报考条件（最新）给大家介绍一下：
　　具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
　　(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)³后，累计从事本职业或相关职业¹工作 5 年(含)以上。
　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
　　(3)具有大学专科本专业或相关专业²毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
　　(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书³(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
　　(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。