在医疗卫生系统，卫生专业技术人员的职称设初级、中级和高级三个级别，其中初级分设士级和师级，高级分设副高级和正高级。卫生专业技术人员职称划分为医、药、护、技四个专业类别，其中护理类各级别职称名称分别为：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。

主管护师正是护理类卫生专业技术人员的中级职称。报考主管护师，就是报名参加全国卫生专业技术资格考试（中初级），报考级别选择中级，报考类别选择护理类的相关专业。

按照往年惯例，2026年全国卫生专业技术资格考试（中初级）报考通知预计将在2025年10-11月公布，请考生近期密切关注国家卫生健康委人才交流服务中心官网通知，以免错过考试重要信息。

报考通知即将发布，新一年的考试也将拉开序幕。很多人报考之前都会犹疑：这个证书值得考吗？证书含金量高不高？今天，来学网就来带大家一起了解一下，考一个主管护师证书，可以带来哪些好处？

一般而言，考一个主管护师证书，你可以：

一、评职称

主管护师是护理类卫生专业技术人员的中级职称，也是护理人员职称晋升的必经之路。通过主管护师考试，可评聘护理类的中级卫生职称。

需要注意，护理人员的职称从低到高分别是：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。从初级（士）到高级主任、副主任，护理人员的职称晋升需要一级一级往上考。在护理人员的职业发展道路上，主管护师是晋升的必经之路。通过参加全国卫生专业技术资格考试（中初级），并成功获得主管护师职称，护理人员可以打开更高层次的职业发展之门。获取主管护师职称，不仅是对个人专业能力的认可，更是提升职场地位和影响力的关键。

二、作为报考副主任护师的必要条件

护理类的高级卫生职称，通过考试+资格评审的方式获得。这里的考试值得就是高级卫生专业技术资格考试。护理类的高级卫生职称包括副主任护师和主任护师，计生高级卫生职称，需要一级一级往上考。

根据《人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）规定，报考副主任护师，须具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管护师职务满5年；或具备大专学历，受聘担任主管护师职务满7年。不管是什么学历报考，“受聘担任主管护师职务”都是必要条件。越早考取主管护师，就能越快为考副主任护师积累工作年限。

三、助力升职加薪

在医疗卫生系统中，职称高低与薪资福利待遇密切相关。主管护师作为中级职称，其薪资水平往往高于普通护士和初级护师。因此，成功获得主管护师职称，不仅可以提升个人职业地位，还能带来更为可观的薪资待遇。此外，在争取更高的职务和更好的岗位时，主管护师也更具竞争力。

四、提升职场竞争力

无论是在医院内部岗位竞争，还是寻求外部职业发展机会，主管护师职称都是一个重要的加分项。它代表了护理人员的专业素养和综合能力，可以帮助他们在职场竞争中脱颖而出，争取更多的机会。而拥有主管护师职称的护理人员，往往也更容易获得单位的认可。

五、提升个人综合实力

全国卫生专业技术资格考试在国家职业资格考试目录中属于水平评价类考试，旨在评价和认定卫生专业技术人员的专业水平和能力。主管护师考试不仅是对护理人员专业技能的检验，更是对其综合能力的考察。通过备考和参加考试，护理人员可以不断提升自己的专业知识、实践能力和职业素养。这一过程不仅有助于个人职业发展，更能为患者提供更优质的护理服务。

六、申领技能提升补贴、抵扣个税

卫生专业技术资格位列国家职业资格目录。主管护师是全国卫生专业技术资格考试（中初级）的一部分。通过主管护师考试，领证一年内可申请技能提升补贴。主管护师为中级职称，补贴标准一般为1500元-2000元不等。具体标准以当地人社部门通知为准。此外，考试通过一年内还可以通过个税专项扣除，抵扣3600元的个税。

主管护师是护理人员职业发展的必经之路。只要你想从事护理专业工作，考一个主管护师都能受益。值得注意的是，主管护师考试的专业性非常强，仅限在医疗卫生系统工作的护理人员报考。如果你不是在医疗卫生系统内工作，建议不要报名。对于护理专业人员来说，主管护师事职业发展必考的一个证书，早考晚考都要考。如果你符合报考条件，来学网建议你尽快报考。越早通过考试，就能越快享受职称晋升带来的各种福利，同时为报考副主任护师积累工作年限。