【考前练习】2018人力资源管理一级小节练习题:企业人力资源战略规划(2)
2018年10月08日 来源:来学网来学网小编寄语:2018人力资源考试在即,小编为各位考生搜集了人力资源的相关试题,更多试题尽在来学网!要想通过考试,各位考生得努力加油哦!小编在此预祝大家考试顺利通关!
6.西方传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段,企业雇主的认知发生了重大变化,体现在()。
A.重视员工的个别差别
B.主管关怀下属
C.注重调整人际关系
D.激励员工积极性
E.对员工进行技能培训
答案:ABCDE
7.在企业战略的管理范畴内,()不属于一般战略区分层次。
A.公司战略
B.业务战略
C.职能战略
D.技术战略
答案:D
8.业务战略也称竞争战略、经营战略,是公司的()或属于事业部层次的战略。
A.一级战略
B.二级战略
C.最高级战略
D.销售战略
答案:B
9.职能战略涉及公司各个职能部门,包括()等。
A.技术
B.生产
C.人事
D.财务
E.供应
答案:ABCDE
10.人力资源战略规划从层级和内容上可区分为人力资源总体发展战略、组织变革与创新战略、()、专才培养选拔策略、劳动关系管理策略等。
A.员工培训开发战略
B.员工招聘策略
C.绩效管理策略
D.员工激励与发展策略
E.薪酬福利与保险策略
答案:ABCDE
