[问答题]常见的绩效信息采集方法主要有哪几种？

参考解析：

1.实地调查法

2.现场记录法

3.数据积累法

4.问卷调查法

5.抽样调查法：

①单纯随机抽样;

②系统抽样;

③整群抽样;

④分层抽样。

[问答题]绩效信息失真的原因主要有哪些？

参考解析：

1.组织内部绩效信息传输渠道不畅

2.绩效信息提供者提供虚假数据

3.绩效信息监督机制的缺失

（关注来学网及时掌握考试动态，不再错过考务信息）

教你能教，学你所想，练你所需

来学网海量题库在线学习，传递知识，成就你我！

领先一步，自来而学，来学网欢迎您的到来！