四级人力资源管理师章节模拟练习:企业人力资源规划信息的处理(二)
2022年03月04日 来源:来学网5[.多选题]调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则,在撰写调研报告时主要应注意的要点有()
A.符合调研者的意愿
B.调查研究资料的来源
C.调研报告的专业性
D.调查对象的基本情况
E.对企业组织信息进行分类
[答案]BDE
[解析]撰写调研报告必须坚持真实、完整、客观和适用的原则,具体应注意:①必须明确说明调研资料的来源,以示资料的可靠性;②必须说明对资料进行统计分析的方法,以示资料的科学性;③必须说明被调查对象的基本情况,如姓名、性别、年龄、职业、职务、职称,以示资料的可信性;④必须对企业组织信息进行分类。企业不同人员对信息的种类、性质和形式的需求各不相同,因此必须根据管理决策的需求,对企业组织信息进行分类,形成各类报表与文件。
6[.多选题]企业组织信息的应用包括()。
A.传输
B.存储
C.检索
D.统计
[答案]ABC
[解析]企业组织信息的应用包括:传输、存储、检索。
7[.多选题]企业组织信息的传输,应当明确(),避免因信息传输不畅而造成信息孤岛。
A.各类信息的来源
B.各类信息的目的地
C.组织现在的管理决策
D.最佳传输路径
[答案]ABD
[解析]企业组织信息的传输,应当明确各类信息的来源、目的地,及最佳传输路径,避免因信息传输不畅而造成信息孤岛。
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