四级人力资源管理师章节模拟练习:企业人力资源规划信息的处理(二)

2022年03月04日 来源:来学网

 5[.多选题]调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则,在撰写调研报告时主要应注意的要点有()

  A.符合调研者的意愿

  B.调查研究资料的来源

  C.调研报告的专业性

  D.调查对象的基本情况

  E.对企业组织信息进行分类

  [答案]BDE

  [解析]撰写调研报告必须坚持真实、完整、客观和适用的原则,具体应注意:①必须明确说明调研资料的来源,以示资料的可靠性;②必须说明对资料进行统计分析的方法,以示资料的科学性;③必须说明被调查对象的基本情况,如姓名、性别、年龄、职业、职务、职称,以示资料的可信性;④必须对企业组织信息进行分类。企业不同人员对信息的种类、性质和形式的需求各不相同,因此必须根据管理决策的需求,对企业组织信息进行分类,形成各类报表与文件。

  6[.多选题]企业组织信息的应用包括()。

  A.传输

  B.存储

  C.检索

  D.统计

  [答案]ABC

  [解析]企业组织信息的应用包括:传输、存储、检索。

  7[.多选题]企业组织信息的传输,应当明确(),避免因信息传输不畅而造成信息孤岛。

  A.各类信息的来源

  B.各类信息的目的地

  C.组织现在的管理决策

  D.最佳传输路径

  [答案]ABD

  [解析]企业组织信息的传输,应当明确各类信息的来源、目的地,及最佳传输路径,避免因信息传输不畅而造成信息孤岛。

 

 

 

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