1[.单选题]()是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。

　　A.岗位调查

　　B.岗位评价

　　C.薪酬制度结构

　　D.薪酬管理

　　[答案]A

　　[解析]岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。

　　2[.单选题]从系统论的角度，一个系统所具有的基本特征不包括()

　　A.整体性

　　B.动态性

　　C.相关性

　　D.目的性

　　[答案]B

　　[解析]从系统论的角度，一个系统所具有的基本特征包括整体性、相关性、目的性和环境适应性。

　　3[.单选题]工作岗位调查的目的不包括()。

　　A.收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述

　　B.为改进工作绩效考评的设计提供信息

　　C.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据

　　D.为制定各种人力资源管理文件进行岗位分析提供资料

　　[答案]B

　　[解析]岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。岗位调查的目的是：1.收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深人地对岗位进行描述。2.为改进工作岗位的设计提供信息。3.为制定各种人力资源管理文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料。4.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据。

 

 

 

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