5[.多选题]现场培训的具体形式有()。

　　A.工作指导法

　　B.个别指导法

　　C.案例研讨法

　　D.特别任务法

　　E.工作轮换法

　　[答案]ABDE

　　[解析]现场培训方法又称实践法，是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。其具体形式有：工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。C项属于课堂培训的具体形式。

　　6[.多选题]根据培训的目的，企业现场培训可以分为()。

　　A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训

　　B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训

　　C.以提高企业生产效益为目的的现场培训

　　D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训

　　E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训

　　[答案]DE

　　[解析]现场培训方法又称实践法，是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。企业现场培训分为两种：一是以让员工适应新岗位为目的的现场培训，二是以改善绩效、培养人才为目的的现场培训。

　　7[.多选题]工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括()。

　　A.关键工作环节的要求

　　B.改善员工间的合作

　　C.做好工作的原则和技巧

　　D.增加对企业工作的了解

　　E.须避免、防止的问题和错误

　　[答案]ACE

　　[解析]工作指导法又称教练法、实习法，是指由一位有经验的员工或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。其培训的要点主要包括三方面：一是关键工作环节的要求;二是做好工作的原则和技巧;三是须避免、防止问题和错误。

 

 

 

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