人力资源管理员技能简答要点(九)

2022年02月25日 来源:来学网

 

       何谓劳动关系,有哪些特征:

  答:(1)劳动关系是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。

  (2)1.劳动关系的内容是劳动;

  2.劳动关系具有人身关系属性相结合的特点;

  3.劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  何谓劳动法律关系,有哪些特征?

  (1)答:劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。

  (2)一、劳动法律关系是劳动关系的现实形态;

  二、劳动法律关系的内容是权利的义务;

  三、劳动法律关系的双务关系;

  四、劳动法律关系具有国家强制性。

  订立劳动合同应遵循什么原则?

  答:(1)平等原则;

  (2)自愿原则;

  (3)协商一致原则;

     (4)合法原则;

  合同的法定条款包括哪些内容?

  1、 劳动合同期限;

  2、 工作内容;

  3、 劳动保护和劳动条件;

  4、 劳动报酬;

  5、 社会保险;

  6、 劳动纪律;

  7、 劳动合同终止的条件;

  8、 违反劳动合同的责任。

 

 

(关注来学网及时掌握考试动态,不再错过考务信息)

教你能教,学你所想,练你所需

来学网海量题库在线学习,传递知识,成就你我!

领先一步,自来而学,来学网欢迎您的到来!

来学网现已开通线上辅导课程,名师授课、专家答疑、更有定制科学复习计划!点击进入: 来学网

心之所往
来而学之

更多热门考试资讯,点击进入:来学网

在线视频学习,海量题库选择,点击进入:来学网

梅花香自苦寒来,学习是一个打磨自己的过程,希望小编整理的资料可以助你一臂之力。

点击进入>>>>来学网—未来因学而变

学习视频,在线题库、报考指南、成绩查询、行业热点等尽在来学网(点击进入)

最新资讯