人力资源管理员技能知识:企业组织信息采集的程序

2022年02月25日 来源:来学网

 

   【考点】企业组织信息采集的程序

  (一) 调研准备阶段

  1、 初步情况分析。了解情况,提出假设的调研主题。

  2、 非正式调研。发现新问题,淘汰旧问题,探求真正问题所在。

  3、 确定调研目标。逐步缩小调查范围,明确调查目的,确定调查项目的重点。

  (二) 正式调研阶段

  1、 相关信息的来源。

  a、原始资料

  b、二手资料

  2、 选择抽样方法,设计调查问卷。

  3、 实地调查

 

 

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