人力资源管理员每日重点知识:劳动力参与率的生命周期变动趋势

2022年02月24日 来源:来学网

 

  1)15-19岁年龄组的青年人口劳动率下降。(原因:①入学率提高;②经济结构升级;③各部门对高学历者的需求;④高学历高工资等)

  2)女性劳动率呈上升趋势。(原因:①对女性教育水平提高;②制度劳动时间缩短;③人口出生率下降对家务劳动的全面影响;④科技进步对家务劳动效率的全面影响等)

  3)老人的口劳参率下降。(原因:收入保障制度及养老保险的完善和推广)

  4)25—55岁年龄段男性成年人的劳动率保持高位水平。

  男性成年人是稳定的高水平劳动力供 给的主体。

  两种劳动参与假说:附加性劳动力假 说与悲观性劳动力假说。男性成年人的流 动表现为就业者和失业者间的流动,被称 为一级劳动力;相对的主要由中年妇女构 成的劳动力群体被称为二级劳动力。

  悲观性劳动力假说认为:二级劳动力 参与率与失业率存在着反向关系:失业率 上升,二级劳动力参与率下降。

  二级劳动力市场是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体 。

 

 

 

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