一、奖金制定程序

1.按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额

2.依据企业战略和企业文化等确定奖金分配原则

3.确定奖金发放对象和范围

4.确定个人奖金计算办法

二、相关知识

（1）最低工资制度

（2）最长工作时间：每日不超过8小时，平均每周不超过40小时

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