实际上薪酬原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。

　　1.对外具有竞争力原则。

　　2.对内具有公正性原则。

　　3.对员工具有激励性原则。

　　4.薪酬成本控制原则。

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