二级人力资源师考点整理:企业工资制度设计的原则
2022年01月28日 来源:来学网
企业工资制度设计的原则
(一)公平性原则:内部公平性、外部公平性
(二)激励性原则
(三)竞争性原则
(四)经济性原则
(五)合法性原则
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