2021年企业人力资源管理师报考参照《国家职业技能标准（2019）》。该标准明示：2021年人力资源管理师非特例情况下不能再跨级报考！

　　三级：具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　二级：具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　除了上面两个条件，其他考生均只能逐级报考，这点请广大考生们多注意！

　　具备以下条件之一的考生，即可报考相应级别的人力资源管理师考试：

职业名称	职业等级	条件信息
人力资源管理员	四级（中级）	(1)累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。
助理人力资源管理师	三级（高级）	(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。 (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。 (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师	二级（技师）	(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。 (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。 (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。 (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。 (5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
高级人力资源管理师	一级（高级技师）	取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

　   由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2021年人力资源管理师报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。具体的人力资源管理师考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准

　　2021年人力资源管理师报名时间及方式尚未公布，虽然鉴定方式变了，但并未有明文通知改变考试报名时间段。因此，考友们还是可以参考前几年的信息来推测今年的报名时间。

地区	报名时间	报名入口	报考条件	备考推荐
湖北	12月10日截止（襄阳）	报名机构	报考条件	在线测试
四川	12月8日-12月13日（补考）	报名入口	报考条件	在线测试
甘肃	3月25日至4月25日	报名入口（关闭）	报考条件	在线测试
海南	3月30日至4月13日	报名入口（关闭）	报考条件	在线测试
内蒙古	5月18日-7月15日	报名入口（关闭）	报考条件	在线测试
河北	7月22日至7月27日	报名入口（关闭）	报考条件	在线测试
湖南	8月3日至8月15日	报名入口（关闭）	报考条件	在线测试
贵州	7月19日-8月19日	现场报名（结束）	报考条件	在线测试
黑龙江	哈尔滨：8月21日前	集体报名（结束）	报考条件	在线测试
福建	8月30日截止（补考）	报名入口	报考条件	在线测试
天津	8月24日-28日（集体申报）；8月31日-9月4日（个人申报）	集体报名、个人现场报名	报考条件	在线测试
江苏	8月25日-9月20日	报名入口	报考条件	在线测试
吉林	9月1日-9月21日	报名入口	报考条件	在线测试
西藏	7月3日至9月30日	报名入口（关闭）	报考条件	在线测试
新疆	9月15日至10月9日	报名地点（已截止）	报考条件	在线测试
宁夏	8月24日-9月25日	报名入口（已关闭）	报考条件	在线测试
广西	9月2日-9月25日	报名入口（已关闭）	报考条件	在线测试
陕西	9月10日-10月12日（补考）	报名入口（已关闭）	报考条件	在线测试
北京	9月21日-9月24日(补考)	报名入口（已关闭）	报考条件	在线测试
重庆	10月9日-10月25日	报名入口（已关闭）	报考条件	在线测试
安徽	10月27日-11月3日	报名入口	报考条件	在线测试
上海	10月8日至11月6日	报名入口（已关闭）	报考条件	在线测试
河南	截至2020年11月9日	报名入口（已关闭）	报考条件	在线测试
江西	10月30日-11月15日	报名入口	报考条件	在线测试
山东	11月16日至11月20日	报名入口（已关闭）	报考条件	在线测试
山西	11月10日-11月30日（补考）	报名入口	报考条件	在线测试
浙江	11月25-12月1日（补考）	报名入口	报考条件	在线测试
云南	预计12月开始	报名入口	报考条件	在线测试
辽宁	2020年12月3日截止	报名入口	报考条件	在线测试
广东	11月26日-12月3日（补考）	报名入口	报考条件	在线测试
青海	暂停中	报名入口	报考条件	在线测试

　　[单选题]()是劳动法律赋予依法成立的劳动合同具有约束劳动关系当事人双方乃至第三人的强制力。

　　A劳动合同的主体

　　B劳动报酬

　　C劳动合同的效力

　　D劳动合同

　　参考答案：C

　　[单选题]以下关于雇主的说法中错误的是()。

　　A与雇员相对的一方

　　B企业财产的人格化代表

　　C一个孤立的自然人

　　D生产经营与管理的载体

　　参考答案：C

　　2[单选题]在没有成立工会组织的企业中，集体合同由()代表职工与企业签订。

　　A职工代表

　　B企业人事部门

　　C企业法人

　　D职工所在部门负责人

　　参考答案：A

　　[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为()。

　　A48个月

　　B50个月

　　C52个月

　　D54个月

　　参考答案：A

　　[单选题]在市场经济条件下，通过()来实现人力资源的配置。

　　A招聘单位的选择

　　B国家安排

　　C劳动力市场

　　D求职人员

　　参考答案：C

　　[单选题]劳动合同的履行应遵循的原则包括()。

　　A合作履行原则

　　B协商一致原则

　　C全面履行原则

　　D全体履行原则

　　参考答案：C

　　[单选题]劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是()。

　　A要约方

　　B被要约方

　　C要约

　　D承诺

　　参考答案：A

　　[单选题]劳动者在用人单位连续工作满10年的，续订劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，()订立无固定期限劳动合同。

　　A不必

　　B应当

　　C视情况

　　D应提前30天

　　参考答案：B

　　8[单选题]订立劳动合同的程序不包括()。

　　A要约和承诺

　　B互相合作

　　C相互协商

　　D双方签约

　　参考答案：B

　　[单选题]小王进入公司工作已满一个月，并没有和公司签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

　　A一周内

　　B3个月内

　　C1个月内

　　D半年内

　　参考答案：C

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