北京市人力资源管理师考试每年有上半年、下半年两次考试，考试时间为、5月、11月。报考人力资源管理师需要满足一些条件，每个级别的条件不一样，具体如下：

　　一级人力资源管理师报名条件(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可)：
1、连续从事本职业工作19年以上
2、连续从事本职业工作4年以上(有二级证书后)
3、连续从事本职业工作3年以上(有二级证书后，且通过一级正规培训并结业)
4、硕士研究生及以上学历后    ，连续从事本职业工作2年以上
　
　二级人力资源管理师报名条件(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可)：
1、连续从事本职业工作13年以上
2、连续从事本职业工作5年以上(有三级证书后)
3、连续从事本职业工作4年以上(有三级证书后，且通过二级正规培训并结业)
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上(有三级证书后)
6、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上(有三级证书后，且通过二级正规培训并结业)

　　三级人力资源管理师报名条件(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可)：
1、连续从事本职业工作6年以上
2、连续从事本职业工作4年以上(有四级证书后)
3、取得大学专科学历证书后    连续从事本职业工作3年以上
4、取得大学本科学历证书后    通过三级正规培训
5、取得大学本科学历证书后    连续从事本职业工作1年以上
6、硕士研究生及以上学历证书    
　
　四级人力资源管理师报名条件(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可)：
1、连续从事本职业工作1年以上
2、通过四级正规培训并结业

　　【报名方式】

　　北京市全国统一鉴定采取个人网上报名方式，须考生本人登录“北京市职业技能鉴定网上服务平台”进行报名或登录“北京市人力资源和社会保障局”网站主页，点击“公共服务平台用户中心”进行报名。考生登录成功后请立即激活验证邮箱和绑定手机，未激活和绑定将不能进行报名。

　　【照片要求】

　　本人近期（6个月内）免冠正面2寸彩色照片，背景为蓝色，无任何装饰和阴影，人像清晰、无明显畸变、无污损，光照均匀，没有高光或红眼。照片格式为jpg,大小为40-80KB(字节);照片宽度要求:大于88像素(px)；照片高度要求:大于132像素(px)。