人力资源管理的三大工具_2025中级经济师人力资源易错易混
2025年09月28日 来源:来学网【易错易混知识点】
人力资源管理的三大工具
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主要内容 |
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战略地图 |
战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具,它形象地展示了为确保组织战略得以成功实现而必须完成的各项关键活动及其相互之间的驱动关系 |
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人力资源计分卡 |
人力资源计分卡并不是一张用来计分的卡片,它实际上是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标 |
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数字仪表盘 |
数字仪表盘实际上是能够在计算机桌面上显示的各类图表,它以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导和管理者形象地展示在组织战略地图上出现的各项活动目前在组织中进展到了什么阶段以及正在向哪个方向前进,即在人力资源计分卡中确定的各项指标上,组织目前进展到了什么程度,从而有助于组织判断当前的工作活动方向是否正确以及总体进度是否合理 |
