首先，考中级会计，本来就是需要报名门槛的。

 

一般需要本科毕业工作4年，或者专科毕业工作5年。

 

那么大多数人可以考中级会计的年龄，都是27岁左右，如果再算上1-3年的备考时间，大多数人，实际拿到中级职称也要30岁左右了！

 

其次，考下中级会计，对财会人的职场发展百利无一害。

 

会计师的职务，对应的是中级职称，对很多财会人的职场发展是百利无一害的。

 

我们不可否认，一个人的职场发展，是受到很多因素的影响，比如行业、公司、职位、学历、证书、年龄、性别、关系资源等等。

 

这其中，证书是属于锦上添花，还是雪中送炭，需要我们结合自身综合素质来看。

比如空窗期的宝妈，

考下中级会计，可能重返职场，应聘初级岗位，获得一份工作，这对她来说，证书是进入门槛，让她有了收入，也增加了自信。

 

比如初入职场的财会人，

考下中级会计，可能会让他的履历更加分。对内寻求晋升有了加分项，对外跳槽有了底气。因为有的公司招聘要求，中级会计证书是必选项，没有证，就可能错失很多机会。

 

比如有的财会中年人，

考中级职称，是为了保住工作，寻求稳定性。现在很多行业有“35岁危机”，一方面我们可以怪“大环境”“内卷”，让很多公司把职场老人裁掉，招聘新人来降本增效。

 

但是另一方面，如果我们只增长工龄，却没有及时升级思维培养能力，“淘汰”是迟早的事。

很多30-50岁的中年人，惧怕中年危机，害怕年龄大了、被失业裁员。考中级职称，是为了让自己的竞争力更强，可以在职场中获得长足的发展。

 

职场中年并非洪水猛兽，35岁、45岁也并非是被淘汰的决定性条件。

 

相较年龄的冲击，更为重要的是你在职业领域要有做专、做强的目标和行动，用全新的投资思维硬磕核心技能，最终成长为职场强者。

 

最后，宣扬证书无用论，可能是懒惰的借口。

 

现实生活中，有一些人想要在财会行业长足发展，但在实际行动中确是得过且过。不去全方位提升自己的理论和实操能力，但却对“xx无用论”深信不疑。

 

考证需要衡量roi，计算投入产出比，我们看中级会计考证，是很多财会人的性价比之选。