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三级人力资源师章节真题:人力资源的有效配置

2022年01月15日 来源:来学网

 

  1.[单选题](2016年5月)()为标准进行配置的组织效率最高。

  A.以人员

  B.以单向选择

  C.以岗位

  D.以双向选择

  [答案]C

  [解析]以岗位为标准进行配置,即从岗位的角度出发,每个岗位都挑选最好的人来做,但这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中。尽管这样做的组织效率最高,但只有在允许岗位空缺的前提下才能实现,因此常常是不可能的。

  2.[单选题](2017年5月)()的工作属于全局性工作,()级最高

  A.决策层

  B.管理层

  C.执行层

  D.操作层

  [答案]A

  [解析]决策层工作属于全局性工作,决策的正确与否,关系到事业的成败。因此,决策层的能级最高。

  3.[单选题](2017年5月)工作环境的采光很重要,应尽量使用()

  A.自然光

  B.节能灯

  C.无影灯

  D.人工照明

  [答案]A

  [解析]工作环境中的采光一般有自然采光和人工照明两种形式。在设计照明时,应尽量利用自然光,因为自然光线柔和,而且对人体机能有良好的影响。

  4.[单选题](2017年11月)在冬季,室内温度经常低于(),企业应采取防寒保温措施。

  A.0℃

  B.5℃

  C.10℃

  D.15℃

  [答案]B

  [解析]夏季当工作地点的温度经常高于35℃时,应采取降温措施,冬季室内温度经常低于5℃时,应采取防寒保温措施。

  5.[单选题](2018年5月)在夏季,工作地点的温度经常超过(),企业应采取降温措施。

  A.25℃

  B.30℃

  C.35℃

  D.40℃

  [答案]C

  [解析]夏季当工作地点的温度经常高于35℃时,应采取降温措施,冬季室内温度经常低于5℃时,应采取防寒保温措施。人体的舒适温度夏季为18~24℃,冬季为7~22℃。

  6.[单选题](2016年11月)()能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。

  A.照明

  B.温度

  C.湿度

  D.绿化

  [答案]D

  [解析]绿化厂区绿化是优化劳动环境的一项重要工作。绿化不仅能改善工厂的自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

  7.[单选题](2018年5月)()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。

  A.光环效应

  B.动态赛马

  C.鲇鱼效应

  D.晕轮效应

  [答案]B

  [解析]企业现在更强调创造良好的政策环境,建立动态赛马的用人机制,让更多的员工能够在这一机制下脱颖而出,化被动为主动,从根本上摆脱单纯倚赖“伯乐”的局面。

  8.[单选题](2015年5月)()是企业中最基本的协作关系和协作形式。

  A.作业组

  B.管理组

  C.执行组

  D.操作组

  [答案]A

  [解析]作业组是企业中最基本的协作方式,它是企业最基本的组织形式。

  9.[单选题](2018年11月)()是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。

  A.要素有用原理

  B.能为对应原理

  C.互补增值原理

  D.动态适应原理

  [答案]D

  [解析]动态适应原理是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的,随着事业的发展,适应又会变为不适应,只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应,这正是动态适应原理的体现。

 

 

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