三级人力资源师章节真题:人力资源的有效配置
2022年01月15日 来源:来学网
1.[单选题](2016年5月)()为标准进行配置的组织效率最高。
A.以人员
B.以单向选择
C.以岗位
D.以双向选择
[答案]C
[解析]以岗位为标准进行配置,即从岗位的角度出发,每个岗位都挑选最好的人来做,但这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中。尽管这样做的组织效率最高,但只有在允许岗位空缺的前提下才能实现,因此常常是不可能的。
2.[单选题](2017年5月)()的工作属于全局性工作,()级最高
A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层
[答案]A
[解析]决策层工作属于全局性工作,决策的正确与否,关系到事业的成败。因此,决策层的能级最高。
3.[单选题](2017年5月)工作环境的采光很重要,应尽量使用()
A.自然光
B.节能灯
C.无影灯
D.人工照明
[答案]A
[解析]工作环境中的采光一般有自然采光和人工照明两种形式。在设计照明时,应尽量利用自然光,因为自然光线柔和,而且对人体机能有良好的影响。
4.[单选题](2017年11月)在冬季,室内温度经常低于(),企业应采取防寒保温措施。
A.0℃
B.5℃
C.10℃
D.15℃
[答案]B
[解析]夏季当工作地点的温度经常高于35℃时,应采取降温措施,冬季室内温度经常低于5℃时,应采取防寒保温措施。
5.[单选题](2018年5月)在夏季,工作地点的温度经常超过(),企业应采取降温措施。
A.25℃
B.30℃
C.35℃
D.40℃
[答案]C
[解析]夏季当工作地点的温度经常高于35℃时,应采取降温措施,冬季室内温度经常低于5℃时,应采取防寒保温措施。人体的舒适温度夏季为18~24℃,冬季为7~22℃。
6.[单选题](2016年11月)()能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。
A.照明
B.温度
C.湿度
D.绿化
[答案]D
[解析]绿化厂区绿化是优化劳动环境的一项重要工作。绿化不仅能改善工厂的自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
7.[单选题](2018年5月)()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
A.光环效应
B.动态赛马
C.鲇鱼效应
D.晕轮效应
[答案]B
[解析]企业现在更强调创造良好的政策环境,建立动态赛马的用人机制,让更多的员工能够在这一机制下脱颖而出,化被动为主动,从根本上摆脱单纯倚赖“伯乐”的局面。
8.[单选题](2015年5月)()是企业中最基本的协作关系和协作形式。
A.作业组
B.管理组
C.执行组
D.操作组
[答案]A
[解析]作业组是企业中最基本的协作方式,它是企业最基本的组织形式。
9.[单选题](2018年11月)()是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。
A.要素有用原理
B.能为对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
[答案]D
[解析]动态适应原理是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的,随着事业的发展,适应又会变为不适应,只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应,这正是动态适应原理的体现。
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